Assetmanager (36 uur)

Sité is een ambitieuze en ondernemende woningcorporatie. We zijn voortdurend in beweging ontwikkeling. Onze ambities voor onze 8.000 woningen in de Achterhoek zijn dan ook uitdagend: uitbreiden, verduurzamen, vernieuwen, onderhouden en beheren. We doen het allemaal. En als assetmanager kun jij hier een bijdrage aan leveren. Samen met collega’s en partners realiseer je integrale complexvisies en complexbeheerplannen voor ons portefeuillebezit met specifieke aandacht voor de niet-DAEB portefeuille (BOG, MOG, ZOG, dure huur), VVE en aan- en verkoop.
 
Wat ga je doen?
Je opereert op tactisch niveau als verbindende schakel tussen de strategische portefeuille doelstellingen, de signalen vanuit de organisatie (vastgoed, wonen en leefbaarheid) en de data als het gaat om het presteren van de complexen. Je adviseert de Strategisch adviseur Vastgoed (portefeuillemanager) en stelt in samenspraak met de leden van het kernteam Vastgoedsturing integrale complexvisies en complexbeheerplannen op. Dit doe je door inzet van integrale en datagedreven analyses van de complexprestaties. Je draagt de strategieën op complexniveau uit  binnen de organisatie en geeft zo sturing aan de uitvoering van de gemaakte keuzes. Als assetmanager voer je de regie over de realisatie van het totaal aan complexbeheerplannen en je doet dit in nauwe samenwerking met de collega's in de organisatie van de afdelingen Vastgoedbeheer en Vastgoedontwikkeling.

De assetmanager vervult bij Sité Woondiensten ook  de 'eigenaarsrol' voor de niet-DAEB portefeuille (BOG, MOG, ZOG, dure huur), de VVE-portefeuille en de aan- en verkoopportefeuille en je bent daarmee verantwoordelijk voor de sturing op deze portefeuille. De Sité brede portefeuillesturing biedt hierbij het kader. Als VVE ‘eigenaar’ ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het interne VVE team en opdrachtgever namens Sité voor de externe VVE beheerders. 
 
Wat breng jij met je mee?
Je bent een enthousiaste en energieke professional op HBO werk- en denkniveau met kennis van vastgoedmanagement, -beheer en -financiën. Kennis van VVE-beheer en bijzonder vastgoed (dure huur, maatschappelijk vastgoed, zorg- en bedrijfs onroerend goed) is een pré.
Je staat sterk in je schoenen en je durft besluitvaardig op te treden. Je kunt goed samenwerken, intern en extern en weet snel de juiste “schakels” te vinden. Je ziet het werk liggen en neemt initiatief om dit op te pakken. In een organisatie die constant in beweging is, voel je je op je best. Je bent proactief en vindt het leuk om nieuwe ideeën in te brengen en je weet anderen mee te nemen in de gewenste ontwikkeling.
 
Jouw toekomstige team
Als assetmanager kom je te werken binnen het organisatieonderdeel Wonen en Vastgoed.
Je maakt onderdeel uit van team Vastgoed en je bent lid van het kernteam Vastgoedsturing en werkt nauw samen met de kernteamleden. Daarnaast werk je ook nauw samen met de makelaar commercieel en maatschappelijk vastgoed die het dagelijks beheer van de niet-DAEB portefeuille verzorgt. Je krijgt leiding van de teammanager Vastgoed. 
 
Wat bieden wij?

• Een boeiende en uitdagende functie in een fijn team in een informele organisatie, waarbij je de kans krijgt om samen de organisatie als geheel naar een hoger niveau te tillen;
• Een bruto maandsalaris overeenkomstig schaal K van de CAO Woondiensten (€ 4.367,- tot € 5.903,-) bij fulltime (36 uur). De inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• Een dienstverband voor één jaar. Bevalt het van beide kanten goed? Dan wordt het contract na een jaar omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Mogelijkheden om zowel vanuit huis, als op ons centraal gelegen kantoor in hartje Doetinchem te werken met alle faciliteiten die daarbij horen (HP Surface, iPhone etc.). We werken vooral daar waar je werk je nodig heeft;
• Uitstekende pensioenregeling (27% opbouw), 8% vakantiegeld, een mooi fietsplan en toegang tot collectieve verzekeringen;
• Het Woondiensten Cafetaria Systeem (WCS) zet je in om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket op jouw wensen af te stemmen. Hiermee kun je bijvoorbeeld tot maximaal 20 extra verlofdagen bijkopen per jaar;
• Wij vinden persoonlijke groei en ontwikkeling erg belangrijk dus naast de functiegerichte opleidingsmogelijkheden krijg je een opleidingsbudget van € 900,- per jaar tot maximaal
  € 4.500,- die je mag inzetten op basis van jouw behoefte.
• Jaarlijks organiseren wij en onze personeelsvereniging Santé diverse personeels- en teamuitjes en is er dagelijks vers fruit beschikbaar voor jouw vitaliteit.

 
Waarom wil jij bij Sité werken? 
Omdat je iets wilt betekenen voor een ander en jij met jouw werk bij ons direct kan bijdragen aan een fijn thuis voor onze huurders. Je komt te werken bij een club met superleuke, betrokken mensen met een sociaal hart. Sité is een professionele en fijne organisatie om voor te werken. We zijn compact, slagvaardig en voorbereid op de toekomst. Wij bieden je ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen en tot uiting te laten komen. Vertrouwen en waardering staan voorop en bij twijfel: doen! De collega’s van Sité maken het verschil voor huurders in de Achterhoek! Doe jij met ons mee?!
 
Solliciteren
Enthousiast geworden? Wij hebben Headhunters team gevraagd ons te ondersteunen in de werving- en selectieprocedure. Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met Ben Wentink, Senior Consultant via telefoonnummer 038 – 421 21 18. Wil je direct solliciteren, ga dan naar hun website om jouw cv en motivatie te uploaden.